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黨建工作
公務員工作

太仆寺旗通過三項措施扎實推進公務員職務與職級并行制度實施

2019-09-30 來源:中共太仆寺旗委員會組織部
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  按照全盟統一安排部署,從2019年8月起,我旗公務員職務與職級并行制度工作全面啟動,太旗以學習貫徹新修訂《公務員法》為抓手推行公務員職務與職級并行制度作為全年組織人事工作一項重要政治任務,通過三項措施穩步推進公務員職務與職級并行實施工作。 

  抓謀劃安排,工作準備到位。8月20日,召開了公務員職務與職級并行工作部署暨專題業務培訓會,就全旗公務員職務與職級并行工作進行了業務培訓和工作部署抽調專人核查公務員人事檔案,核實公務員身份,更新公務員管理信息系統,為切實做好公務員職務與職級并行制度實施奠定基礎。 

  抓政策宣傳,輿論引導到位。充分運用太仆寺旗黨建網、太仆寺旗宣傳微信公眾號宣傳新《公務員法》和公務員職務與職級并行制度,提高政策知曉率。組織部門及各機關單位黨組織認真做好公務員工作人員思想政治和政策解釋工作,對存在的苗頭性問題,及時處置,消除職級就是解決工資待遇人人有份、夠年限就可以自然晉升等錯誤認識。 

  抓程序規范,政策執行到位。在實施過程中,堅持“一把尺子量到底”,從嚴把牢實施范圍和資格條件的審核關,對納入實施范圍單位進行審定,對符合條件人員進行摸底,確保不漏一人。嚴格對照干部人事檔案,審核擬套轉人員的身份、現職務層次、任現職務層次時間、現職級、任現職級時間、年度考核、廉潔自律等信息。廣泛收集制度實施過程中出現的問題和工作建議,及時向上級組織部門反饋情況,確保政策執行不走樣。 

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