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公務員工作

多倫縣堅持“三個突出”抓好公務員管理工作

2019-11-18 來源:中共多倫縣委組織部
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     為進一步抓好公務員管理,多倫縣突出從嚴從實主基調,加強正向激勵,引導廣大公務員做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,全力推進公務員管理規范化、精準化、科學化。

  嚴格對標,突出管理“規范化”。嚴格按照《新公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等政策文件規定的條件和程序,進一步強化管理職能,規范職務職級晉升、年度考核、調任等日常管理工作流程,特別是及時對符合條件的公務員(參照管理人員)進行登記,提高了公務員干事創業的激情。

  定期摸底,突出信息“精準化”。建立信息定期維護和日常管理機制,精準開展信息采集錄入,健全機構改革后公務員工作臺賬,按照管理權限,對全縣所有公務員(參管人員)進行全面摸底,并逐一審核,建立健全公務員(參管人員)花名冊,有效推進《新公務員法》和《公務員職務與職級并行規定》的落實。

  嚴管厚愛,突出考核“科學化”。認真貫徹《公務員考核規定(試行)》,充分發揮考核工作的激勵鞭策作用,明確考核對象和依據,嚴格按照規定和標準進行考核,確保考核結果真實可靠。加強與縣紀委監委溝通聯系,對受到黨政紀處分的公務員實行考核“一票否決”制,并將日常考核和年底考核作為公務員提拔任用、交流調整、職位晉升和表彰獎勵的主要依據。

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